2021年

＜2月＞

損害保険ジャパン株式会社様

（東京都）

※オンライン（Webex）

2018年６月以来５回目となる研修にお声がけいただきました。今回のテーマは前回2020年２月に引き続き「LINEでのコミュニケーション」。オーダーメイドの研修プランとしてご提案～実施しました。伝わる文章を書く際に必要な“コツと貯金”の話題に加え、LINEの特性を生かしたコミュニケーションの具体策について、ワークを交えながら共有していきました。

2021年

＜2月＞

船橋市子育て支援部保育認定課様

（千葉県）

※オンライン（Zoom）

2015年２月以来７回目の研修。市内の公立・私立保育園に勤務されている先生方約50人の皆さんを対象にした「保育士就業継続支援研修」にお声がけいただきました。今回も定番メニュー「伝わる文章の書き方・保育士さん編」をカスタマイズしたプログラムに、オプションメニュー「おたより改良ゼミ」の内容を加味した３時間の構成。

前半では事前にお預かりした「おたより類」から文例を引用しながら、「伝わる文章を書くポイント」を解説。後半30分では、園だより、クラスだよりなどのデザイン面、見せ方の工夫などについて、雑誌編集者の視点からのアドバイスをお届けしました。

2021年

＜1月＞

バルミューダ株式会社様

（東京都武蔵野市）

※オンライン（Teams）

延べ８回のシリーズ（２チーム各４回）でお届けしてきた「書く力」を高める社員研修。締めくくりの今回は、オーダーメイドの研修プラン「新たな課題文の個別講評～共有を通じて研修成果を確認しよう」と題し、事前提出された課題文の講評を通じて、これまで３回の研修の総まとめを行いました。

2021年

＜1月＞

新潟県市町村総合事務組合様

（新潟県新潟市）

※オンライン（Zoom）

2017年にスタートし４年目となる今年度も、新潟県の市町村職員研修会にお声掛けいただきました。コロナ禍の影響で昨年12月の長岡会場に続き、新潟会場もオンラインでの実施。県内から参集された19人の皆さんに、定番メニュー「伝わる文章を書く７つのポイント」を終日版に拡充したオーダーメイドの研修プランをお届けしました。